为何要减少医保个人账户资金划入?改革后参保人亏了吗?有关医保个人账户改革4问4答!
2023-02-21 梅斯医学整理 梅斯医学整理 发表于上海
“个人账户里少的钱去哪儿了?”“个人医保账户的钱越改越少,是不是国家医保基金池子没钱了?”针对相关热点问题专家给予回应。
近期,全国多地开始新一轮医保改革,在医保改革方案中,职工医保个人账户当期计入的金额有所变化,单位缴费全部计入医保统筹基金,不再将其中一部分划入个人账户。对于退休人员来说,个人账户计入从过去的与本人养老金挂钩,过度到定额划入,定额标准与统筹地区改革当年人均养老金挂钩,从而在整体上提高广大职工的门诊保障水平。
根据东南大学医疗保险与社会保障研究中心主任、江苏省医疗保险研究会副会长张晓教授向健康时报记者表示,“此次改革的核心关键词是’权益置换’,即将原划转进医保个人账户的约一半资金,放入大的统筹基金池,共同提高门诊保障水平。”
焦点一:个人账户的“钱”少了会影响医保待遇吗?
随着多地政策落地,不少参保人发现自己医保账户的“钱”少了,担心会影响个人医保待遇。
从全国看,实施普通门诊统筹后,互助共济功能显著提高,门诊需求多、患病多的参保职工明显获益。之前不报销的门诊常见病、多发病医疗费纳入统筹基金支付范围,将有效减轻普通门诊就诊费用负担。特别是患病多和罹患慢病的参保职工,获益远超个人账户减计额,仅仅减计数百元,就能报销千余元甚至数千元。2022年,全国职工医保普通门诊统筹待遇惠及11.8亿就诊人次,参保人政策范围内报销比例在50%左右。
有部分身体健康的职工,很少去医院就诊,个人账户资金减少,对他们来说确实有损失。对此,专家表示,改革本身就是利益调整的过程,让最有需要的人受益是基本原则。改革后,大部分参保人个人账户当期计入会减少,但改革后门诊待遇更好,真正患病的群众和老年人更受益。
同时,有专家表示,“年轻健康的,虽然现在看病不多,但疾病带来的经济风险是长期存在的。年老多病的时候,个人账户和个人积累有限,需要有坚实可持续的医疗保险实现社会互助共济来化解疾病风险。长远来看,每个人都会在改革中获益。“大家既要算小账,也要算大账;既要算眼前账,又要算长远账。”
焦点二:为什么要改革职工医保个人账户?难道是因为统筹基金没钱了吗?
据新华视点报道,有质疑声认为,改革职工医保个人账户是因为统筹基金没钱了,要用个人账户“补窟窿”。对此,有专家表示,这是由于对我国医保基金收支情况不清楚而产生的误解。
据数据显示,2021年职工医保统筹基金收入11864亿元,支出9321亿元。也就是说,统筹基金不仅收支平衡,而且略有结余,所以“统筹基金没钱了”并不成立。
既然如此,那为何把个人账户的“钱”转到统筹基金,用于门诊共济保障,让别人花自己的“钱”?
有专家表示,“医疗保险归根到底是一种社会保险,这就意味着它具有互助共济、责任共担、共建共享的性质。调整个人账户是调减当期计入,没有动个人的历史结存。要认识到,无论是个人账户还是统筹基金,都属于已经缴纳的医疗保险费用,是用于解决公众防病、治病问题而筹集、分配和使用的“钱”。
焦点三:个人账户改革对老年人有什么影响?
有一些老年人看到改革后个人账户“钱”少了,担心看病吃药使用受限。
指导意见明确,普通门诊统筹保障水平以50%起步,并要求各地在此基础上对退休的老年人再给予倾斜支付。
此外,在普通门诊保障健全之前,不少地区先行建立了门诊慢特病保障机制,用统筹基金支付常见于老年人的慢性病、特殊疾病在门诊发生的费用。近期,一些地方适当扩大门诊特殊病病种。如江苏南京在原4大类门特病种基础上,新增9类病种;武汉将高血压、糖尿病等慢性病特殊疾病病种由28类增加到37类,基本病种从32种增加到70种等。
值得一体的是,通过对多地职工医保个人账户改革方案的对比,还可以发现一个共同点——个人账户使用范围拓宽,使用主体从个人扩宽到配偶、父母、子女等,对象范围从药品支付到医疗器械、医用耗材等。这对老年人来说更是个利好。
专家表示,“改革后,参保人可以把个人账户的“钱”用给老人等其他家庭成员,形成家庭内部“小共济”,提高家庭应对医疗风险能力。”
焦点四:如何提高百姓对改革的获得感?
随着各地改革方案落地,也有人对改革提出意见:以前在家门口药店买药,现在为了报销还要跑到定点医疗机构门诊挂号;门诊统筹报销设置起付线、最高支付限额,保障力度不如住院报销等。
“改革过程中存在不同声音是正常的。”专家说到,改革政策效益的显现也需要时间,要同步推进协同配套服务,如合理调整门诊报销的起付线与最高支付限额、尽快将符合条件的定点零售药店纳入门诊统筹、探索将符合条件的“互联网+”医疗服务纳入保障范围等。
不少地区采取分步调整,促进政策平稳过渡。也有一些地区降低门诊报销起付线、提高报销限额等,如广州在门诊报销由月度限额调整为年度限额的基础上,提高了报销金额;北京不再设置医保门诊最高支付限额。
根据相关部署,职工医保门诊共济保障改革将通过3年完成。目前,大多数地区已经公布职工医保个人账户改革、门诊共济保障机制的实施细则,但各地经济发展水平、医保统筹力度等情况存在差异,相应的改革策略与举措不尽相同。
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