《以人为本—解决全球医疗人力危机》发布 专家提出改革措施

由牛津大学出版社出版的《Human：Solving the Global Workforce Crisis in Healthcare》受到医疗行业政策制定者和医院运营管理者的好评。如今，中文版《以人为本—解决全球医疗人力危机》与读者见面。

记者20日从毕马威获悉这一消息。“新冠肺炎疫情的发生，给全球医疗卫生系统带来严峻挑战，医务人员供给严重不足，欧洲有些医学生提前毕业加入抗疫队伍。”毕马威中国医疗保健业主管合伙人姚凤娥说，全球医务人员不畏艰险地投身抗疫前线，彰显了医务人员的责任心和救死扶伤的人道主义精神，“但同时也应注意，解决全球医疗人力危机已迫在眉睫”。

《以人为本—解决全球医疗人力危机》一书提到，全球医疗卫生行业经济规模已达9万亿美元。然而，医疗卫生行业自我补给、自我更新和提高生产率的能力远远不足，继而产生的医疗人力短缺问题势必影响预期寿命的延长并减缓国民财富的增长。

该书作者是毕马威全球医疗主席兼高级合伙人Mark Britnell，他在书中提出多种改革措施，其中一项是改变和重构医护层级金字塔。他注意到，一个多世纪以来，医生、护士、护理员、医技人员在临床层级上基本没有变化，而对医疗工作者进行的教育、培训和职业发展等方面的大部分支出往往集中在金字塔的顶端。

“适当增加金字塔底端护理人员的培训与储备，对于应对日趋严峻的老龄化及慢性病人群增加，将是一项有力举措。”Mark Britnell在新书线上发布会上表示。

此次线上发布会由毕马威与丁香园联合举办。丁香园创始人、董事长李天天表示，医疗行业的两个最基本原则是患者安全和医疗质量，此种背景使得医疗行业重度依赖人力投入。丁香园希望通过持续分享行业洞察，将中国正在发生的事情与全球其他国家分享，共同应对医疗人力难题。

值得一提的是，Mark Britnell的首本着作《寻找完美医疗卫生体系》已被翻译成三种语言，并在全球109个国家销售。2017年，该书被中国医师协会评选为中国最佳医疗卫生类书籍。(完)