转：如何提高审稿人的积极性?
2016-12-13 微天使 转：如何提高审稿人的积极性?
审稿人难找，优秀的审稿人更难找，这是国际性的问题，也许Naure和Science发出的审稿邀请被拒审的可能性会小得多。
作者：邱敦莲审稿人难找，优秀的审稿人更难找，这是国际性的问题，也许Naure和Science发出的审稿邀请被拒审的可能性会小得多。大多数期刊为了能够获得两份或者三份合格的的审稿意见，会向十几位甚至几十位审稿人发出邀请。有些邀请信没有收到回复，可能是邮箱地址变了，邮件无法送达，部分拒审是因为专业方向不对口，而大部分是因为太忙或者是无理由地拒审。 审稿人为什么会拒审呢？有经验的审稿人一般都比较忙，很认真的审稿人更收到越来越多的审稿邀请，让他们无暇顾及。在这种情况下，该如何提高审稿人应审的积极性呢？去年，Springer就如何激励审稿人的问题对近4万名同行评审专家进行了问卷调查，共收到5067份问卷回复。其中：审稿人比较认可的激励措施包括(见文后的图)：1）向审稿人开放数据库中作者选定的期刊的权限；2）给作者开放数据库中作者选定的电子图书的权限；3）给审稿人开放审稿期刊的权限；4)获得免费电子图书；5）一定时间段的数据库使用权限；6）免费的印本图书；7）给予一定折扣的发表费减免；8）给审稿人发认证证书；9）在期刊网站致谢审稿人; 10)给审稿人一定的经济报酬。。。。 我们
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#审稿#
67
科学应该严谨
81
?
99
好难呀！！
94
涨姿势了
82
科学应该严谨
110
想提高他们的积极性，很难
53
学习了好东西！
65
认真对待 图表文字相结合
80
阅读了谢谢。
57