和我们一起助力中国罕见病科研事业：瑞鸥公益基金会2022年度招聘
2022-04-15 瑞鸥公益基金会 瑞鸥公益基金会
浙江瑞鸥公益基金会（Hope for Rare Foundation）于2022年2月28日在杭州市未来科技城正式成立，是国内首家专注于罕见病科学研究与转化医学的创新型公益基金会。基金会由黄如方先生倡
希望您：
1、认同基金会的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
3、较强的沟通表达能力及团队合作精神；
4、相关专业领域有良好的工作经验和能力；
2022年具体招聘岗位如下：
1 科学创新联盟项目经理/总监
招聘人数：2位
办公地点：杭州、北京
一、职位概述：
本职位主要负责瑞鸥科学创新联盟（瑞鸥科创联盟），招募管理维护联络联盟会员单位，促进联盟成员间交流合作与资源对接。
二、岗位职责与要求；
1、对部门业务具有较强的理解能力；
2、优秀且突出的沟通表达能力；
3、具有良好的商务拓展及项目洽谈的能力；
4、在医疗等领域相关专业背景及工作经历不低于2年；
5、硕士以上学历。
2 科研部项目经理
招聘人数：2位
办公地点：杭州、北京
3 项目部项目经理/总监
招聘人数：3位
办公地点：杭州、北京
4 公共关系与传播项目经理/总监
招聘人数：1位
办公地点：杭州、北京
一、职位概述
本职位主要负责基金会项目传播及品牌宣传及新媒体内容的生产、整体的规划、具体工作的执行。
二、岗位职责和要求：
1、负责基金会对外整体传播策略的制定，协助日常媒体的采访、报道；
2、负责基金会官网、公众号的运维、管理、评估；
3、负责协调罕见病领域相关专题、会议、活动的策划和采编；
4、在医疗健康领域媒体或新媒体的优秀的运维管理经验；
5、良好的文字采编能力、品牌传播与策划经验；
6、本科以上学历。
5 筹资部项目经理/总监
招聘人数：2位
办公地点：杭州、北京
一、职位概述
本职位主要负责基金会项目筹资及捐赠企业/捐赠人维护和拓展。
二、岗位职责和要求：
1、负责基金会年度筹资计划制定、落实、推进；
2、负责基金会捐赠企业/捐赠人维护拓展；
3、负责基金会筹资渠道拓展和挖掘；
4、在其他基金会有相关筹资和项目运维管理经验者、企业商务、招商岗位经验者优先；
5、良好的沟通能力和抗压能力；
6、本科以上学历。
6 实习生招募（长期有效）
招聘人数：若干
办公地点：杭州
一、职位概述：
基金会需要大量实习生，包括但不限于传播与宣传、项目执行、文字采编、活动策划等岗位。
二、岗位职责和要求：
1、认同基金会的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、具有积极、踏实的学习能力，较强的团队合作精神；
3、较强的责任心和务实的执行力和抗压能力；
4、患者及患者家属，在校学生优先考虑；
5、每周最少3天（8小时／天）工作时间；
6、每天100-200元实习补助；
7、表现优秀者优先转正。
期待您的加入！
您将获得：
1、开放轻松的工作环境
2、年轻、有热情、友爱的伙伴团队
3、与行业顶尖专家交流和学习机会
4、人性化的假期福利
5、开阔的个人成长空间
6、有行业竞争力的薪酬福利待遇
* 我们的录用标准不受民族、性别、宗教信仰、外貌、疾患、性取向等任何歧视性因素影响，同时我们更欢迎患者或患者家属积极加入我们的工作团队。
如果您有意向，请立即和我们联系，以便了解最新的岗位和要求。
请发简历到：hello@hope4rare.org.cn
地址：杭州余杭区/北京丰台区
招聘联系电话：13466766169
网址：www.hope4rare.org.cn（搭建中）
公众号：瑞鸥公益基金会
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