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医美“猎场”何时全面登场?:《猎场》热播的思考

2017-12-03 黄石头 健康界

最近,《猎场》火了。这部剧以一个草根小人物的成长为主线,演绎了职场中的勾心斗角、尔虞我诈,商场中的翻手为云,覆手为雨,情场中的辗转纠葛,千头万绪,情节跌宕起伏,剧情精彩纷呈,引人入胜。姜导不愧为名导演,野心也很大。一部看似简单的电视剧里,暗藏了不少玄机,反映时代也好,影射世事也好,有心人自然能读懂背后的东西。关于人物塑造,网上争议很大,有人说这部戏颠覆三观,男女主都三心二意,对感情不够忠贞,尤

最近,《猎场》火了。

这部剧以一个草根小人物的成长为主线,演绎了职场中的勾心斗角、尔虞我诈,商场中的翻手为云,覆手为雨,情场中的辗转纠葛,千头万绪,情节跌宕起伏,剧情精彩纷呈,引人入胜。

姜导不愧为名导演,野心也很大。

一部看似简单的电视剧里,暗藏了不少玄机,反映时代也好,影射世事也好,有心人自然能读懂背后的东西。

关于人物塑造,网上争议很大,有人说这部戏颠覆三观,男女主都三心二意,对感情不够忠贞,尤其是针对中国传统的贞操观念,更是颠覆性的。

电视剧中的男女主人公,似乎已经彻底超越了性的固有狭隘,好像男女主人公对待性和爱已经可以彻底的分离了。

但也有人说它反应了当下的部分现实甚至是未来的主流,在今天的时代往后相当长的时期里,不管感情的忠贞还是传统的贞操观念,现实真相就是这么残酷。

我并非专业的影评人士,也不想在这里评价这部戏的长短,只想说点自己的感想。

我知道我身边的很多人都被这部剧所吸引,每天孜孜不倦地追剧中。

这些忠实的观众中既有普普通通的打工者,也有一些是老板——医美界的老板,我的好兄弟庆杨就告诉我,剧情编得不错,值得看看,尤其后面写人才和商战的。

看来确实有一些能引起触动的东西。

这部剧,我也在看。

并且有着强烈的代入感。

作为一个和主角郑秋冬几乎同时代的人,我有过很多跟他相似的经历,甚至也曾误入传销公司,只不过我没有象他一样成为传销骨干,而只是作为一个短时间的工作人员。

看着剧中郑秋冬一步步成长,想想自己在十几年中,从一个普通打工者,到后来的职业经理人(高级打工者),到现在成为了投资人、合伙人,真是感慨良多。

我也曾经被猎头猎过。

然而并非电视剧中演的那种。

医美高速成长的那几年,大量医院开张,然而专业人才极度匮乏,供不应求,有着丰富业内经验的我经常同时接到几家公司的邀请。这些邀请并非来自猎头公司,而是直接来自公司最高层——董事长或董事总经理。

在这里就顺便提一下医美职场的“潜规则”,在早期,医美行业招聘高端人才很少是通过猎头公司或人才市场,大多是通过朋友或同行的推荐。

为什么?

仔细看《猎场》就知道了,猎头关注的行业主要在金融业,因为金融业利润高,体量大,只有当被猎人才的薪水足够高,需求足够大,才能支撑起猎头公司的成本,因为按行规,猎头是以被猎者年薪的百分比拿提成的。

相比金融,医美是个小行业,圈子不大,薪资也没那么高,是人才还是庸才,圈子里多多少少都有耳闻,也因此,在医美业,圈内的个人信誉尤其重要。

如果一个人做了什么不仗义的事,被大佬们集体拉了黑名单,基本上就可以转行了。

所以医美业形成了一个与其它行业的不同的猎场——猎与被猎,几乎都是在朋友圈里进行的。

互相传播,互相举荐,互相帮助,互相信任。

这也算得上是医美圈的一大特色吧。

到了这几年,医美进入爆发期,各路资本一拥而上,整形医院越开越多,人才也开始呈爆发式增长。

然而,似乎仍然没能引起猎头们足够的兴趣。

极少听闻哪家医院的高端职位是由猎头猎来的。

我想一是因为相比房地产,互联网,金融等行业,医美的体量相对还是较小;二是作为一个新近火起来的行业,建立起专业的人才数据库还需要一定的时间积累;三是因为除了医生职位外,这是一个不大注重文凭学历,而更看重实干能力的行业。我就见过不少只有高中或中技学历,却能把医院经营得风生水起的高手,也见过拿著名校本科、研究生学历却只会纸上谈兵的“赵括”。

常听身边老板感叹,“一将难求”。

其实医美业难求的不仅仅“一将”,更难求的是一个团队,一整套默契的团队,和与之相关联的一切。

比如,一家小型整形医院,在同行医院的强烈竞争下,独出心裁,想请韩国医生来拉动医院人气。

这个时候,发愁的不仅是去哪里请韩国医生的问题,而是一系列的相关问题:如何为此类短期韩国医生办理执业手续?如何在卫生局注册?去哪里去找懂专业术语的韩国翻译?要不要为韩国医生配备咨询助手或手术助手?行程怎么安排?合同怎么签?

……

这些问题对于那些从没与韩医打过交道的小医院来说,简直就是一筹莫展,即使是与韩医有过少量交往的中型医院也因其繁琐的手续、步骤望而却步。

为了解决医院面临的这个烦恼,我想了个办法。

我曾经思考是否可以做海外注册医生专项猎头服务。

由我为医院寻找及配备好了整个韩医团队,包括医生,咨询,翻译,护士……,并且做好了所有的背景调查,行业协助,准备好资料,办好所有相关手续。

也就是说,医院什么都不用操心,轻轻松松签好合同,整个韩国医生团队成员就可以按时到位了。

简单不简单?

方便不方便?

但,其实中国传统的个体老板,对于这种猎头服务,基本上是不感冒的。

虽然对于医美行业来说,每一个投资医美的老板都非常清楚关键人才对于项目的价值,但是,真要以猎头的大价钱来为关键人才的猎头服务买单,中国很多行业的投资者都还没有准备好。

当然中国医美行业的老板,暂时也还没有准备好。

不过,个人以为,医美业现在虽然还没有被大多数猎头关注,并不说明这里没有猎场。

有人才需求的地方就有猎场。

何况是,医美行业这种极靠个人英雄主义的特殊行业。

只是这个行业猎人的工作暂时不是通过猎头而是通过朋友圈完成的。

《猎场》的热播,确实让我有所感慨,或者未来某天,我也会去投身猎头行业,成为一名猎手;又或者未来的某个时刻,我会去投资了一家专门服务医美业的猎头公司,专为业内高端人才合作牵线搭桥,撮合良缘,成就多方共赢的美事。

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