J AM COLL RADIOL：COVID-19疫苗任务对放射科工作的影响

2019年冠状病毒（COVID-19）大流行影响了医疗保健的各个方面，并继续给世界各地的医院带来新的挑战，放射科也不例外。在大流行的早期，为了缓解疾病的传播，放射科面临着成像数量的急剧下降。随着大流行的高峰和低谷循环往复，成像量最终恢复到大流行前的水平。然而，医护人员的压力显而易见，整个医护系统--包括医生、护士和辅助人员--的焦虑和倦怠感增加。随着COVID-19变种的出现以及新疾病涌现的持续威胁，这些影响持续存在。

2020年12月11日，美国食品和药物管理局首次批准了辉瑞公司和BioNTech公司的COVID-19疫苗使用授权，COVID-19疫苗的发布为所有人，特别是那些在医疗保健前线的人带来了希望。事实证明，这些疫苗在预防与COVID-19有关的严重疾病方面安全且有效，对于结束这种大流行病至关重要。因此，全国各地的卫生系统已经开始对其员工实施疫苗任务，并获得了美国医学会、美国医学院协会等机构的支持。

随着疫苗授权期限的临近，其对放射科劳动力的影响以及随后业务的影响目前尚不清楚。近日，发表在J AM COLL RADIOL杂志的一项研究讨论了COVID-19疫苗任务对一个大型多医院卫生系统的放射科运作的潜在影响，并探讨了减轻这些影响的策略。

本研究从2021年8月17日到2021年9月13日期间收集了整个医疗系统员工的每周疫苗依从性数据，并提取了放射科的具体数据。 

共有6%的放射科员工在2021年9月10日的最初期限前没有完全遵守疫苗规定。MR技术员和放射技术助理的初始不合规率最高，分别为37%和38%。在规定的最后期限前，五家医院的疫苗不合规率从0.5%到7.0%不等。只有一家医院因为疫苗任务而要求减少成像工作时间。 

图 从2021年8月17日到2021年9月13日，放射科员工与整个卫生系统员工相比、不符合疫苗要求的趋势

尽管最初人们担心不遵守疫苗规定对部门运作的影响，但由于规定后疫苗遵守情况的改善，最终并没有造成明显的实际影响。了解员工个人和地方区域在疫苗合规性方面的差异，可以帮助领导者积极主动地制定缓解策略，以管理COVID-19大流行期间的这一新挑战。

原文出处：

Neo Poyiadji,Alexander Tassopoulos,Daniel T Myers,et al.COVID-19 Vaccine Mandates: Impact on Radiology Department Operations and Mitigation Strategies.DOI:10.1016/j.jacr.2021.11.002