卫计委:薪酬改革临近,临床人才评价不再偏重论文
导语:今后医务人员的人才评价激励机制中评价中,论文权重或将下调。医疗机构的薪酬和人事管理制度也将迎来改革。国家食品药品监督管理总局等五部门联合发布了《关于全面推进卫生与健康科技创新的指导意见》(以下简称《创新指导意见》),其中特别指出国家科技创新的各项激励政策适用于卫生机构及其人员,将在医疗卫生健康领域实行人才分类评价标准
澎湃新闻网 - 薪酬改革,卫计委,人才评价 - 2016-10-13
医院间的人才竞争:地方医院高职高薪挖人才
在有转业意愿的医生中,有多位是医院的骨干专家,有的还是医院重点保留的人才,这让院领导感到忧虑。这种忧虑已萦绕在该院院长任国荃心头两三年了。分析“去留之变”背后的原因,最主要的是地方医疗机构越来越活的人才激励政策。特
解放军报 - 医院,人才竞争,地方医院 - 2018-03-12
国务院公布人才评价机制改革意见 医生临床能力被强化
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》全文如下。人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。
新华网 - 国务院,人才评价,医生 - 2018-02-27
王国强:突出中医药特色优势,培养高素质临床人才
1月20日至21日,国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强就中医临床人才培养深入江苏开展专题调研,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国中医药工作会议精神,实施好中医药传承与创新“百千万”人才工程,坚持分类指导,突出建设重点,弘扬医德医风,为传承发展中医药事业提供坚实人才支撑。
中国中医 - 王国强,中医药,高素质,临床人才 - 2018-01-24
“共享阳光——重大疾病临床科研合作项目”启动:提升临床研究能力,培养中青年学科人才
2019年4月17日,由白求恩公益基金会发起,赛诺菲中国支持的“共享阳光——重大疾病临床科研合作项目”(以下简称“共享阳光”项目)在北京正式启动。该项目旨在提升我国中青年临床专家在实体肿瘤、血液疾病、器官移植及神经科学等重大疾病领域的科学研究能力,推动学科创新和人才培养,助力“健康中国”战略建设。“共享阳光——重大疾病临床科研合作项目”启动在我国,肿瘤、血液疾病、实体器官移植及神经学领域等致死性或
医谷 - 科研,临床研究 - 2019-04-17
协和出人才 敢考你就来
教务处副处长马超更是在现场表示:协和出人才,敢考你就来。高二男生:读协和不仅是目标 更是梦想上午9时,当负责答疑解惑的老师们一出现在协和医学院科研楼,就立刻
健康界 - 协和 - 2018-05-13
面向全球引进人才!清华大学临床医学院发出招贤帖
清华大学临床医学院9日启动全球人才招聘计划,期待能引进海内外高层次医学及相关学科人才。
中国新闻网 - 临床,清华大学,董家鸿 - 2020-09-10
【MedSci CIT专访】傅向华教授:中国临床科研需立足基础,注重人才培养
MedSci: CIT大会的主题“合作(Cooperation)、创新(Innovation)、转化(Transition)”,我们不断地强调“创新”的重要性,那关于“创新”,请傅教授谈一下您的理解? 傅教授:医学发展得益于它的不断创新和进步,但是基于整体医疗的发展基础,医学不太可能搞“大跃进”式发展,但是就某一具体点上若获得了突破,则极有可能是很惊人的发
MedSci原创 - CIT,MedSci,临床科研,医生 - 2015-03-26
中医人才培养的上海模式
国家中医药管理局最新印发的“百千万人才工程项目”——全国第四批中医临床优秀人才培养项目实施方案中,在原有“读经典、跟名师、做临床”之外,新增加了“强素养”内容。这是借鉴上海中医药领军人才培养项目的经验,并由上海承担这部分的培养任务。近年来,上海根据中医特点与问题,创新模式、多策并举,大力推进中医药人才培养。
健康报 - 中医,医学教育,人才培养 - 2017-08-30
山东畅通基层人才职称“双通道”
根据《意见》,该省将畅通医疗卫生基层专业技术人才职称“双通道”,可自主选择基层职称或全省统一的职称。在职称评审时对基层专业技术人员单独分组、单独评审,建立健全“定向评价、定向使用”的基层职称制度。
健康报 - 基层人才,职称,山东 - 2018-05-08
基层卫生人才评价方案出炉 临床、公卫人员快看
基层卫生人才评价方案新鲜出炉,临床、公卫人员重点掌握这些……刚刚,重庆市卫健委发布《关于印发重庆市医疗卫生人才分类评价实施方案的通知》(以下简称《方案》)。在人才评价渠道上,打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制。除此之外,该文件还对基层医疗机构卫生人才提出了哪些评价要求呢?小社专门做了整理,一起来看。
重庆市卫健委 - 基层卫生,人才评价方案,临床 - 2019-08-06