马上评｜只有3名儿科医生的三甲医院，如何迎战流感高峰？
2018-01-09 胡印斌 澎湃新闻
1月8日，一张天津海河医院“儿科停诊通知”在网上被热传。据媒体报道，海河医院一共三名儿科医生，今冬感冒等儿科呼吸道疾病进入高发期后，儿科每位大夫每班得接诊60个以上的小患者，因超负荷工作三名大夫全部病倒，儿科不得不停诊。医生也是肉胎凡人，也需要休息，也可能遭到病魔的侵袭，这原本很正常。可如果整个医院的儿科因此停摆，高挂“免诊牌”，即便停诊通知写得再客气、再温暖，似乎总是让人感觉有点怪怪的。这倒不是
1月8日，一张天津海河医院“儿科停诊通知”在网上被热传。据媒体报道，海河医院一共三名儿科医生，今冬感冒等儿科呼吸道疾病进入高发期后，儿科每位大夫每班得接诊60个以上的小患者，因超负荷工作三名大夫全部病倒，儿科不得不停诊。
医生也是肉胎凡人，也需要休息，也可能遭到病魔的侵袭，这原本很正常。可如果整个医院的儿科因此停摆，高挂“免诊牌”，即便停诊通知写得再客气、再温暖，似乎总是让人感觉有点怪怪的。
这倒不是大家不通世情，不理解、不谅解医生的苦衷。相反，从网友们的反应来看，大多数人对此表示理解，不少人还祝福三名医生早日康复。但让人想追问的是，偌大一个旨在“为天津南部地区居民提供儿科服务”的三甲医院，怎么会只有三名儿科大夫？如此单薄的人力配置，如何迎战流感高峰？
儿科医生人手高度紧张的状况，在不少地方都已显现。天津海河医院也并非首家因儿科医生缺乏而停诊的医院。据报道，2015年12月14日，中山大学附属三院岭南医院暂停急诊儿科服务，仅收治危重症患儿；2016年2月1日，广医二院等三家医院暂时取消儿科急诊下夜开诊；2016年4月25日起，北京市海淀医院儿科停止后夜急诊……
儿科医生日益紧俏，与“全面二孩”带来的就诊高峰有关，也与待遇不高、缺乏吸引力有关。中华医师学会儿科分会的一项调查发现，儿科医生的工作量平均是非儿童医生的1.68倍，但收入只占成人科医生的76%，甚至一半都不到。这种状况不仅导致儿科医生不断流失，也直接传导给医学院学生以负面信息，使之另谋出路。
当然，近年来，国家已着手解决儿科医生荒问题。2016年，教育部支持中国医科大学、重庆医科大学等8所高校举办儿科学本科专业，自2016年7月起开始恢复招收儿科本科专业。力争到2020年，使我国儿科医师达到14.04万人以上，每千名儿童拥有儿科医师数从目前的0.53人增加到0.6人。
而在儿医总体供需情况尚未得到改善的情况下，医疗行政部门似乎也应有更积极的作为。毕竟，像流感这样“例行”的季节性疾病，并非完全不可预期。即便从各地的临床分析看，也应该得出相应的分析数据，并及时向社会发出预警。
事实上，从去年12月份以来，广东、广西、深圳等多地省市疾控中心均发出预警，称在流感高发季节，民众如出现发热及上呼道症状（咳嗽、咽痛之一）者，应及时到医疗机构就诊。同时建议接种流感疫苗、保持良好的个人及环境卫生等。而多地教育部门也下发通知，要求中小学校和幼儿园等密切观察学生体温，防范出现大面积的流感。
在医院内部，也不妨多一些未雨绸缪。除了从收入上向儿科医生适当倾斜之外，也可以在流感高发期做一些内部调剂，增加儿科的力量，先救急。据《人民日报》报道，针对儿科医生紧张的现实，新疆建起儿科医联体，49家医院加入，初步实现了儿科医疗资源的整合盘活，让医生“动”起来，让医疗技术“动”起来。这种举措值得各地酌情借鉴。
凡事预则立，不预则废。尤其在供需矛盾还未解决的情况下，唯有防范及时、措施得力加必要的灵活变通，才能有效预防流感的发生，让孩子们少受病痛的折磨。
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