J Occup Environ Med：较差的工作环境可损害大脑的认知功能
2016-06-19 MedSci MedSci原创
来自佛罗里达州立大学的一项新的研究显示，枯燥的、不洁的工作环境或可损害员工的长期认知健康，该研究已发表于 Journal of Occupational and Environmental Medicine。当谈到记忆和思维能力，既往研究已表明，职业或可显著影响大脑的记忆和思维能力。如2014年发表的一项研究表明，职业倦怠——身体、情绪或精神职业枯竭——可影响机体日后的认知功能。该研究首
来自佛罗里达州立大学的一项新的研究显示，枯燥的、不洁的工作环境或可损害员工的长期认知健康，该研究已发表于 Journal of Occupational and Environmental Medicine。
当谈到记忆和思维能力，既往研究已表明，职业或可显著影响大脑的记忆和思维能力。如2014年发表的一项研究表明，职业倦怠——身体、情绪或精神职业枯竭——可影响机体日后的认知功能。
该研究首席研究员Joseph Grzywacz及其同事表示，
此外，还有一些研究表明，不洁的工作环境也会影响大脑长期的认知功能，还有一些研究表明，乏味的工作可影响大脑的健康。
然而，该研究人员指出，对认知健康影响最大的因素：不洁的还是枯燥的工作场所，仍存在争议。该研究表明，两者都可能发挥重要的作用。
研究人员分析了参与MIDUS研究的4963名成年人的数据（53%为女性），年龄在32-84岁之间。
收集参与者的职业信息，包括他们的就业状况，工作地点，工作的复杂性，工作场所的物理危害以及工作条件，如清洁。
使用BTACT来评估参与者的认知功能，BTACT可用于测试参与者的情景记忆，自我感知记忆和执行功能。
结果发现，与工作环境较好的员工相比，处于不洁的工作环境中工作的员工，即在工作中接触到霉菌、溶剂以及其他化学物质的员工更容易发生认知能力下降。
具体而言，在不洁环境中工作的员工其情景记忆（记忆事件的能力，如时间和地点）和执行功能较差（控制和使用更高级别认知技能的能力）。
此外，研究还发现，职业复杂性更高（有机会学习新技能并接受新的挑战）的员工较工作乏味的员工认知功能更好一些，且该关联在女性中更强一些。
从事更有激励性的工作的成年人其执行功能、情景记忆以及自我感知的记忆更好一些。
总体而言，该研究结果强调了激励性的、洁净的工作环境对员工的重要性。
最后，Joseph Grzywacz教授说道，“这里的实际问题是与衰老相关的认知下降，以及不使用它就会失去它的想法。设计工作确保所有的员工有一定的决策能力，这或可保护员工日后生活中的认知功能，同时也需要洁净的工作环境。”
原始出处：
Honor Whiteman.Cognitive function worsened by dull and dirty workplaces. Friday 17 June 2016.
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