如何帮助自闭症学生在大学取得成功
■马可·法布里
不久前的一项研究发现,每一百个人里会有一个人在自闭症谱系中,所以校园里的一些学生很可能已经或将会被诊断为自闭症。
自闭症学生在应对大学生活上会产生很多问题,比如在校园中找路,选择学习的课程,以及与教职工和同学交流。另一个典型的情况是,自闭症学生很难去理解不成文的社会规则,因此在小组讨论以及演讲中记笔记是很困难的事。
当然,许多普通学生也经历这些挑战,但是大多数人可以快速地适应。而自闭症学生尽管拥有学习能力,但他们具有更高的焦虑水平,如果得不到帮助的话,可能会脱离团体,甚至辍学。
事实上,具有自闭症意识的教师会对自闭症学生产生巨大影响,教师可以采取简单的措施减少学生的焦虑和混乱。这里有七种方法可以帮助:
第一,专注于优势。教师要帮助的重点往往是自闭症学生的劣势和困难。当遇到自闭症学生时,应当确定他们的个人优势,并思考这些优势如何促进他们的学习。例如,自闭症学生非常注意细节,这在管理项目中的时间和资源时可能是一个巨大的财富。
其次,注意感官环境。自闭症学生对嘈杂的空间会感到压力,所以要问学生他们的具体要求是什么。当安排班级或会议时,尽量确保房间没有视觉和听觉干扰,这些可能会阻碍自闭症学生的注意力。如果房间分配有所改变,应当及时通知自闭症学生,以便他们能够熟悉新的位置和了解如何到达那里。
第三,避免歧义。教师要检查给学生的信息是否清楚、简洁和明确,特别是在作业和考试中。自闭症学生很容易发现可以以多种方式解释的词语,这会对他们造成困扰,从而做出意想不到的选择,偏离正确的轨道。当然,这并不意味着教师需要完全避免歧义,有时一个好的教育方式是模糊的,但教师如果能避免意外的歧义,所有的学生都会表示感谢。
第四,未雨绸缪。有些时候,教师会把课程前的准备进行到最后一刻,不断地补充细节直到讲座开始。但自闭症学生喜欢知道接下来会发生什么。因此,他们有必要提前接收课程的幻灯片和讲义,以减少焦虑。
第五,干预小组工作。在团队工作中,如果教师发现沟通开始失败、工作分工不公平或其他任何成员被排除在外时,应当进行干预,主动为自闭症学生提供支持,鼓励小组从一开始就制定基本规则。教师可以询问自闭症学生,他们是否愿意告诉别人他们的状况,一般来说这是一个好主意。
第六,变得通融。教师在管理自闭症学生的焦虑上,应当表现出积极的态度。自闭症学生可能总是坐在同一个座位,在室内戴帽子、连帽或者有色眼镜,或时刻拿着一个应力玩具。教师应当明确表示,任何学生如果感到焦虑或者有窒息感,都可以随时离开教学课程,并且不会因为这样做而受到批评或惩罚。
第七,教育自己。教师应该尝试着去了解自闭症谱系,了解自闭症学生的具体挑战和要求。可以请求培训(比如从国家自闭症协会),并与同事分享相关知识;也可以邀请自闭症学生中成功应对大学生活的人,分享他们的经验;或者与大学残疾帮助小组的专家联系,讨论可以在教学实践作出什么进一步的改变。
最后,值得一提的是,我正在领导一项叫作自闭症—接口的项目,这个项目为期三年,旨在以确定高等教育中自闭症学生的需求。我很期待在今后,自闭症学生能够得到更好的帮助,实现他们人生的成功。
(作者系利兹贝克特大学艺术学院高级讲师,田思敏编译)
《中国科学报》 (2017-01-10 第7版 视角)本网站所有内容来源注明为“梅斯医学”或“MedSci原创”的文字、图片和音视频资料,版权均属于梅斯医学所有。非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明来源为“梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章,或“梅斯号”自媒体发布的文章,仅系出于传递更多信息之目的,本站仅负责审核内容合规,其内容不代表本站立场,本站不负责内容的准确性和版权。如果存在侵权、或不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。
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