新护士相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

老<font color="red">护士</font>欺负<font color="red">新</font><font color="red">护士</font>，是有原因的！

老护士欺负新护士，是有原因的！

我们是合作、不是分裂，只有合作才能更好地做好护理工作，而不是相互欺负。

华医网 - 护士，欺负，原因 - 2017-09-28

老<font color="red">护士</font>欺负<font color="red">新</font><font color="red">护士</font> 同是白衣天使相煎何急

老护士欺负新护士同是白衣天使相煎何急

护士一直被誉为白衣天使，他们对待患者如“春天般温暖”，而对待同为护士的同事却“如冬天般严寒”。同是白衣天使，相煎何太急？美国围手术期注册护士协会(Association of periOperative Registered Nurses, AORN)近来就美国普遍存在的“欺侮护士”现象在美国著名社交网站脸书（Facebook

健康界 - 老护士，新护士 - 2016-09-26

厦门：慢病管理让<font color="red">护士</font>找到<font color="red">新</font>角色

厦门：慢病管理让护士找到新角色

作为国家首批公立医院改革试点城市，福建省厦门市在分级诊疗、慢病先行的基础上推进家庭医生签约服务，建立了“三师共管”工作模式，其中护士充当健康管理师角色。自2014年该模式建立以来，厦门市糖尿病、高血压患者在大医院就诊的人次明显减少，治疗费用降低，护士的专业价值也得到充分体现。

健康报 - 慢性病，护理 - 2017-05-10

7月开始的<font color="red">新</font>规定，<font color="red">护士</font>必知！

7月开始的新规定，护士必知！

2017下半年伊始，全国各地有很多新的政策规定陆续开始实施，下面这些或多或少和护士有关。

中国护理管理 - 政策 - 2017-07-07

“<font color="red">护士</font>银行”存<font color="red">护士</font> 缓解<font color="red">护士</font>荒

“护士银行”存护士缓解护士荒

针对护士人力资源管理存在的护理人力资源配置严重不足、护士过早退休、护士离职率高、医疗机构间护士“互不流动”等一些严重阻碍卫生事业的问题，省民建提交提案建议，尽快建立湖北“护士银行”，全面提升护士人员的素质和护理服务质量，真正缓解“护士荒”。该提案建议，建立“护士银行”可以借鉴美国、英国、澳大利亚等发达国家“护士银行”经验，以及我国前期积累的护士人力资源管理经验，合理、科学配置和规划护理人力资源，

长江日报 - 护士银行，护士荒，人力 - 2018-01-31

武昌医院<font color="red">护士</font>柳帆因<font color="red">新</font>冠肺炎殉职

武昌医院护士柳帆因新冠肺炎殉职

2月16日，武昌医院宣传科工作人员告诉新京报记者，柳帆确系感染新冠肺炎病逝，其父母、弟弟也已感染新冠肺炎。不过，目前柳帆等人的感染途径尚不明确，将来会由卫健部门调查后公布。

MedSci - 新冠肺炎，柳帆，护士 - 2020-02-18

国家卫计委《<font color="red">新</font>入职<font color="red">护士</font>培训大纲（试行）》解读

近日，国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲（试行）》，现对有关要点解读如下：一、起草背景当前随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求，对护士队伍的服务能力提出更高要求。国内外经验表明，已进入医疗机构的新护士需要经过一定的培训，提高业务素质和专业能力，才能更好地为患者提供护理服务。开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径

国家卫生计生委 - 2016-02-17

医院<font color="red">新</font>规：装了wifi，<font color="red">护士</font>上岗带手机就罚款

医院新规：装了wifi，护士上岗带手机就罚款

“无论白班夜班，护理人员上岗一律不许带手机，违者查到一次罚款50元”，5月1日，池州市第二人民医院实行这一新规，此举引发网友热议。护士上岗禁带手机近日，池州一网友发帖称池州市第二人民医院下通知，要求护士上岗不许带手机，违者罚款，该网民附上了盖有池州市第二人民医院护理部公章的通知。通知说，因医院病区全覆盖WiF

安徽商报 - 医院规定，带手机上班 - 2015-05-04