医院科室文化建设提升患者和医务人员满意度
医院文化建设，可以提升患者满意度、发挥医务人员主观能动性和创造性。注重科室文化建设，打造融入度高、亲和度强、辐射度广、传播度快、特色度新的文化氛围，可有效增强科室凝聚力、战斗力、执行力，对提高患者和医务人员满意度、塑造科室品牌、提升医院品牌建设有重要作用。
健康号 - 医院，科室文化建设，患者，医务人员，满意度 - 2019-07-23
国家卫健委连续发文 3年内重点建设2类科室
5月3日，国家卫健委官网发布《关于印发母婴安全行动计划(2018-2020年)和健康儿童行动计划(2018-2020年)的通知》(以下简称《通知》)。《通知》公布了《 母婴安全行动计划(2018-2020年)》(以下简称《计划1》和《 健康儿童行动计划(2018-2020年)》(以下简称《计划2》两个行动计划文件。两个行动计划都明确以提升医疗机构服务能力为抓手，全面提升母婴、儿童健康水平。而在未来
医疗器械经销商联盟 - 妇产科，儿科 - 2018-05-04
浅谈医院科室管理,如何做好科室主任
一个医院科室主任是带领大伙贯彻执行单位决策部署的排头兵，要干好科室主任，要在“对上”“对下”的工作上下功夫。科室主任在医院是中层干部，相对于单位领导而言是下级，需要做好“对上”工作方面：其次要有增强服务意识，能创造性地开展工作。医院领导考虑问题包括全院的，是宏观的、全面的、涉及长远的，具体到普外科工作，需要结合科室实际情况，创造性地开展工作，拿出更好的解决方案，开创工作新局面，将科室工作上一个台
清大剑桥商学搜狐号 - 医院，科室管理，主任 - 2018-06-01
内蒙古人民医院张瑞剑：高血压脑出血手术与科室学科建设
无论采用显微镜还是神经内镜下的手术方式，目的都是要减少其副损伤，清除血肿保护正常脑组织，早期治疗，而且越早越好。
神外前沿 - 高血压脑出血 - 2023-08-28
到底哪个医院科室最“赚钱”？
当前公立医院的成本状况与运营效益如何，哪种类型的医院与科室的成本收益率最高？日前，《医学界智库》发布了一项数据报告：“运营一家公立医院成本这么高”（数据来自HIA《中国首部公立医院成本报告》）。公立医院的收入，一直是社会各界都关心的话题，尤其是各个科室的收入构成。那么，公立医院收入真相到底在哪？在绝大多数人的眼里，临床科室应该
医学界 - 科室，赚钱 - 2016-12-14
哪个科室工作幸福指数最高？
看到这个问题，是不是感觉一帮临床科室要开始黑行政后勤了，too young too simple，还有你想不到的。
医问医答综合整理自知乎 - 辛福感，后勤工作 - 2017-08-06
目睹多个科室扯皮打太极……
这两天心情好，给大家讲一个非常奇葩的故事，一段真实的工作经历，中间夹杂斗殴、服毒、谋杀、争吵、推诿等等情节，堪称大戏。2014年底，组上收了一个病人，整个过程堪称奇葩。病人姓马，男性，五十岁左右，当地某工地的保安。向病人及家属采集病史，病人说在工地上被人打到昏迷，然后扔到高速公路旁，醒来后口渴，看到地上有水，便喝了地上的水（再三追问有没有服用毒物）。然后自己走回家，回家后生病发烧，当地治疗，因为经
医学界 - 医患关系，科室 - 2016-06-06
医院中最幸福的科室排行！网友：有一个科室医患关系特别和谐！
在医院工作，最初都想选择一个活少、不累、钱多、福利好的科室，但当进入医院，就会发现这样的科室是不存在的。医院科室那么多，到底在哪个科室工作最幸福呢？看看网友的爆料吧~网友一：辅助生殖科，赚钱很多，没有医闹.......网友二：如果行政科室，后勤科室也算在内的话，他们应该是最高的，工资也不低，还掌握了医疗资源。
中公执业医师 - 医患，幸福，科室 - 2017-08-23
医院科室鄙视链，真的吗？
一档：人生赢家 肿瘤：钱多事少医患和谐，上可申973发新英格兰下可各类小基金灌水文。 二档：我是高富帅，我不和你做朋友 心内（有介入）：我很忙，我吃射线很受伤，但老子钱多，你咬我啊哈哈哈哈哈 骨科（除了手足外）：上至帝都积水潭下到街道黑诊所都无比滋润 消化（有腔镜）：老子见过的翔比你吃过的饭都多 三档：事多闲少死得早，你，值得拥有 泌尿：我好累。
摘自网络 - 医院，科室，搞笑 - 2015-02-04
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