再议医院绩效管理与改革的新方略
昨天，我们发表了《医院绩效与薪酬管理的改革不要步入歧途》一文。该文一经发出，便引起了大家的关注和热议，特别在江苏医院管理微信群里面，碰撞出了许多新的观点火花和讨论，我们在此作一汇总，供关注者们研究。
健康界 - 绩效管理，医院改革，薪酬管理 - 2017-12-06
医院绩效与薪酬管理的改革不要步入歧途
近日，无锡二院医院开展的战略计分卡在医院绩效管理中的应用课题进行了省级结题报告。同时，我们又邀请了上海一家信息单位来医院介绍RBRVS项目在医院绩效与薪酬管理中的应用。还有与来自山东、河南、四川、广东的一些院长微信圈的交流等，经过几个方面的讨论，感觉到在当前中国医改的背景下，医院绩效与薪酬管理的改革，有可能会出现步入歧途的倾向，这里谨作一点学术性研讨，供关注者们思考。第一，医院绩效与薪酬改革的目标
健康界 - 医院绩效，薪酬管理，误入歧途 - 2017-12-05
医保支付方式改革 围观江浙管理实践
在刚刚闭幕的全国两会上，大部制改革的亮点之一是组建医保局，这无疑是开辟新时代的一重大举措，体现了国家进一步深化医改的决心。
健康界 - 医保支付方式，江浙管理实践 - 2018-03-29
全面两孩后 计生管理改革的“贵州模式”
人民群众的生育热情被全面两孩政策激发，但是孕产妇和新生儿的健康保障从哪里来？医务人员储备是否足够？医疗卫生设施配备是否完善？
健康界 - 计生管理改革，母婴安全 - 2017-12-13
专业化管理：企业医院改革发展的主趋势
随着公立医院改革的深入推进，企业医院在分级诊疗、取消药品加成、医保付费改革和公立医院改革方面受到较大影响，同时企业医院还面临着投入补偿机制缺失、专业化管理缺失问题，专业化管理是解决上述问题的主要方向。
健康界 - 企业医院，改革，专业化管理 - 2017-12-04
山西医改还需加强内部管理和改革评估
山西县乡一体化医疗改革促进了资源整合，优质资源下沉，提升了服务质量，是适应当前我国中西部社会特征的供给改革的新模式。
搜狐健康 - 医改，山西，评估 - 2017-09-27
科技部将试点基于绩效、诚信和能力的科研管理改革
7月4日，李克强总理主持国务院常务会审议并原则通过了关于优化科研管理、提升科研绩效的若干措施，这在科技界、社会上引起了热烈反响。
科技日报 - 科技部，绩效，诚信 - 2018-07-07
医疗管理部门职责大洗牌！机构改革将为医疗带来什么？
3月13日上午，大部制改革的传闻落地，国务院机构改革方案（下称方案）终于掀开盖头——这次改革力度空前，部级机构减少8个、副部级机构减少了7个。
医学界 - 医疗管理部门，机构改革 - 2018-03-15
我是院长 | 黄仁彬：专科建设筑高楼 改革创新强管理
从医院一枝独秀，到专科院区蓬勃发展，郴州市第一人民医院建院110周年之际，院长黄仁彬告诉你什么是医院建设的应有格局。
健康界 - 黄仁彬，专科建设，医院建设 - 2017-11-15
医院薪酬改革“十大心酬”咋整 积分制管理破难题
随着公立医院薪酬制度改革扩大试点，新医改新时代，倒逼医院薪酬制度改革转型升级。一、医院薪酬改革“十大心酬”1、心酬一：工资总额封顶目前推行的工资总额管理，政府对公立医院的薪酬总量设置了天花板，有了“封顶线”，过了“线”，干得再多也不能多得，特别应关注随着药品耗材两票制和零差价
健康界 - 薪酬改革 - 2018-04-13
医院管理改革政策梳理：看病能更方便？医务人员薪酬怎么变？
近日，国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)，对建立现代医院作出一系列部署。那现代医院到底将建立成啥样？人们看病是否更方便？医护人员薪酬有啥变化？
中新网 - 政策改革，薪酬 - 2017-07-27
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